(资料图片仅供参考)
按照一直以来的规定看，不论个人参与缴纳的是城镇职工养老保险还是城乡居民养老保险，只要满足了最低15年的缴费年限，就能享受终身养老金待遇。在社会经济飞速发展的今天，全国养老金呈现的是 逐年上涨趋势 ，从2005年起计算城镇职工的基础养老金、机关事业单位退休中人的过渡性养老金同比不断增加，因为计算这两部分钱的养老金发放基数开始上涨。近些年城乡居民到手的养老金，相较于之前也增加了一些，这给大家的晚年生活提供了更为充足的保障。如果个人生前的工作单位比较好，本人离世后其遗属还能享受丧葬费、抚恤金等一系列的身后待遇。
从以上表述中我们不难看出，绝大多数退休人员都无比期待可以退休，毕竟退休后自己不用做什么具体的工作，也有一份固定的经济来源。那么问题来了，退休手续办理完毕后，次月起个人能享受哪些利好待遇？结合一直以来的现实情况看，以下这些利好我们都能享受，来一起看看它们分别是什么：
基本养老金是退休人员养老金的重要组成部分，不同于个人账户养老金，基础养老金具有终身性。计算基础养老金时，得用所在地区养老金计发基数(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%得出，单位为劳动者选择的缴费基数越高，退休人员的养老金待遇越好。如果你属于2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日后从岗位上退下来的机关事业单位中人，还能领取一笔价值不等的过渡性养老金，计算这笔钱时得用 养老金计发基数x社保平均缴费指数x账户前工龄（视同缴费年限）x过渡性养老金计发系数。
按照当前的规定来看，如果个人参与缴纳的是城镇职工养老保险，申请办理完退休手续之后，就能同时享受终身医保待遇。办理完医保退休的次月，个人每月就能领取一笔医保返还金，调整后绝大多数城市的医保返还金，会按照人均养老金的2.5%划入，平均水平在100元左右。对此不少退休人员表示不满，尤其是那些养老金水平比较高的退休人员，因为之前的医保返还金，都是以个人的养老金为标准返还一定的比例。不过这一点难以改变，与此同时我们还要看到医保改革带来的种种利好，比如说门诊共济，个人医保账户用不完的返款可以分给自己的家里人一同使用等等。
之前我国施行的一直是计划生育政策，为了鼓励大家积极加入到少生的阵营当中，绝大多数城市都给予那些独生子女家庭，更多真金白银方面的补贴。但几十年里不断减少的新增人口数量，致使我国 全面进入了轻中度老龄化社会 ，由此引发的劳动力不足、消费能力不够等问题亟待解决。为了从根本上解决这一系列问题，我国继之前的全面二胎后，又放开了三胎政策。但这里又有一个矛盾点，那就是因为养孩儿成本过高、人们没有时间照看孩子等原因，三胎政策并没有落到实处。此时有关部门也只能逐一解决人们生育路上遇到的各种障碍。除了给予三胎家庭更多政策倾斜，还发放了系列补贴，这是激发起人们生育热情的关键所在。
有人觉得在这样的社会大环境下，独生子女家庭到手的补贴就会相应的减少，的确有这样的可能，但目前来看还没有实现。 正如 《人口与计划生育法》 中提到的那样，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，可以按照有关规定享受独生子女父母奖励。
正式退休之后，独生子的父母可享受的补贴主要有两种，其一就是生育补贴，在人口老龄化程度不断加深的当下，有些城市在降低这一标准，也有些城市反其道而行之选择增加大家到手的金钱。目前已知独生子女补贴标准最高的是上海，每人每年可领取5000元，接下来就是北京的执行标准，即每人每月1000元。 当然要想享受这一福利待遇，有一个大的前提那就是要有 《独生子女父母光荣证》 ，如果你的证书不幸丢失，一定要趁早补办，否则容易影响到后续系列待遇的享受。
其二是加发一定比例的养老金，一般加发的比例为5%，很明显个人的养老金水平越高，领到手的独生子女补贴就越多。不过绝大多数情况下这只限于一些经营效益比较好的单位，在一般中小企业退休的人，还有那些城乡居民，都没有享受这一利好待遇的资格。据国家统计局颁布的数据看，我国城镇职工的平均养老金为3100元左右，机关事业单位退休人员的平均养老金达到了6000元的高位。按照5%的标准计算，职工每月能多领155元左右的加发，事退人员每月能多领300元左右的独生子女补贴。
在温度过高或者过低的环境下工作，会给大家带来一定的困难，此时出于人性化的考量，有关部门就会按照规定给大家发放相应的高温补贴和取暖补贴。一般情况下北方城市的取暖补贴标准更高一些，因为此处的冬季气温比较低；同理南方城市的高温补贴标准比较高。取暖补贴分为一次性发放和分月发放两种方式，分月发放的话一般是从本年度的11月份至来年的3月发放；高温补贴从本月开始我国的一些城市已经发放到账了，集中在那些温度普遍较高的城市，没有发放这一补贴的城市，预计也会加快速度，我们不妨期待一下。
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